Obligation d'un individu ou d'une organisation de rendre
compte de son activité, d’en accepter la responsabilité et de divulguer ses
résultats de manière transparente. La reddition des comptes, la transparence et
la responsabilité sont associées à l’accountability.
Les dispositifs d’accountability visent
à garantir que les objectifs assignés à la partie devant rendre compte seront
atteints dans le respects des normes, standards et conventions. Ainsi les
dirigeants doivent-ils rendre des comptes à leurs actionnaires, les élus à
leurs électeurs mais aussi le manager à son supérieur hiérarchique.
Les dispositifs mis en œuvre pour assurer une convergence
entre les comportements et les résultats attendus sont nombreux : les
effets de réputation, la menace de sanctions judiciaire, administrative ou
électorale, les divers mécanismes de sanction/récompense.
Les limites d’un dispositif d’accountability ne sont pas nécessairement intrinsèque au dispositif
mais plus souvent la conséquence de la difficulté d’aligner les dispositifs propres
à chaque partie prenante.
